Orientierung für Arbeitgeber

BEM-Lücken erkennen, bevor ein Fall liegen bleibt.

Der Kurzcheck betrachtet die organisatorischen Grundlagen Ihres Betrieblichen Eingliederungsmanagements – verständlich, anonym und ohne Eingabe personenbezogener Beschäftigtendaten.

Kostenloser BEM-Kurzcheck · acht Fragen

Wie belastbar ist Ihr BEM-Prozess?

Prüfen Sie Auslösung, Einladung, Datenschutz und Maßnahmensteuerung. Am Ende sehen Sie sofort, wo organisatorischer Handlungsbedarf besteht.

Anonym · keine Speicherung · sofortige Auswertung

Nach dem Kurzcheck

Aus dem Ergebnis wird ein sauberer Arbeitsauftrag.

Ampelstatus für vier BEM-Prüffelder

Drei priorisierte Handlungsfelder

Persönlicher Maßnahmenplan im Orientierungsgespräch