Inhaberabhängigkeit
Entscheidungen, Kundenbeziehungen, Fachwissen und operative Schlüsselrollen einordnen.
Übergabereife einschätzen
Unternehmensnachfolge beginnt lange vor dem Übergabevertrag.
Der BETRIVA360° Nachfolge-Check zeigt, wie stark der Betrieb noch an der Person des Inhabers hängt, welche Grundlagen bereits bestehen und welche Lücken vor einer geordneten Übergabe bearbeitet werden sollten.
Woran Betriebe es merken
Ein übergabefähiger Betrieb braucht mehr als einen Nachfolger.
Viele Nachfolgeprozesse werden durch fehlende Transparenz, personengebundenes Wissen und ungeklärte Rollen erschwert. Je früher diese Punkte sichtbar werden, desto mehr Gestaltungsspielraum bleibt.
- Kundenbeziehungen, Kalkulationen oder Entscheidungen laufen fast ausschließlich über den Inhaber.
- Eine mögliche Nachfolgeperson ist im Gespräch, Rollen und Zeitplan sind aber offen.
- Betriebswissen und zentrale Abläufe sind nur teilweise dokumentiert.
- Notfallnachfolge und langfristige Übergabe werden noch nicht gemeinsam betrachtet.
Der strukturierte Blick
Übergabereife aus betrieblicher Sicht sichtbar machen.
Der Check schafft eine geordnete Ausgangslage für die anschließende Arbeit mit Steuer-, Rechts-, Finanzierungs- und Nachfolgefachleuten.
Vertretung & Führung
Heutige Stellvertretungen und die künftige Führungsstruktur sichtbar machen.
Wissen & Prozesse
Kritisches Betriebswissen, Standards und wiederkehrende Abläufe sichern.
Team & Kommunikation
Schlüsselpersonen, Erwartungen und sensible Kommunikationszeitpunkte berücksichtigen.
Zahlen & Unterlagen
Verfügbarkeit entscheidender Informationen und offene Vorbereitungsthemen erfassen.
Fahrplan & Fachpartner
Nächste Schritte priorisieren und erforderliche Spezialberatung zuordnen.
Das Ergebnis
Eine klare Standortbestimmung für den nächsten Abschnitt.
- Ampelbild zur betrieblichen Übergabereife
- Übersicht kritischer Inhaberabhängigkeiten
- Prioritäten für Wissen, Rollen und Unterlagen
- Fahrplan für weitere Gespräche und Fachberatung
Der Nachfolge-Check ersetzt keine Unternehmensbewertung, Rechts-, Steuer-, Finanzierungs- oder M&A-Beratung. Er bereitet die betriebliche Ausgangslage strukturiert für diese Fachdisziplinen vor.
Häufige Fragen
Was Sie vor dem Gespräch wissen sollten.
Klare Leistung, klare Grenzen und ein nachvollziehbarer nächster Schritt.
Ist der Check auch sinnvoll, wenn noch kein Nachfolger feststeht?
Ja. Gerade dann hilft er, den Betrieb unabhängiger von einzelnen Personen und damit grundsätzlich übergabefähiger zu machen.
Wird der Unternehmenswert ermittelt?
Nein. BETRIVA360° bewertet die betriebliche Übergabereife, nicht den wirtschaftlichen Unternehmenswert.
Kann die Familie oder eine Führungskraft teilnehmen?
Ja, wenn dies vom Inhaber gewünscht ist. Beteiligte und Ablauf werden vorab klar abgestimmt.
Wann sollte man beginnen?
Idealerweise mehrere Jahre vor der gewünschten Übergabe. Die Sicherung von Wissen, Rollen und Strukturen braucht Zeit und profitiert von frühen Entscheidungen.
Unverbindlich starten
Wo besteht in Ihrem Betrieb der größte Handlungsbedarf?
In einem kurzen Orientierungsgespräch klären wir, ob und welcher BETRIVA360°-Check für Ihre Situation sinnvoll ist.
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